Manažer(ka) personálního oddělení (práce z domova)

Mladá, dynamická firma, která má blízko k technologiím, sportu a zdravému životnímu stylu, rozšiřuje svůj tým a hledá posilu do pozice Manažera(ky) personálního oddělení.
Podnikáme v organizování parkouru a gymnastiky pro děti a mládež.

Popis práce:

• Administrativa / personalistika 
• Příprava a organizace dohod, smluv a jiných dokumentů 
• Aktualizace údajů u personálu v CRM | Web
• Archivace dokumentů
• Rozvoj zaměstnanců | Příprava školení, Workshopů
• Legislativa + pracovněprávní vztahy (zákoník práce)
• Aktivní spolupráce s Brand Manager – nominace trenérů na akce 

Organizace trenérských licencí

• Organizace trenérských licencí | Harmonogram
• Nominace lektorů na trenérské licence
• Archivace dokumentů | Aktualizace dat po skončení
• Příprava dokumentů a nastavení trenérské licence akreditované Ministerstvem školství

Aktivní nábor týmu trenérů / talentů

• Aktivní vyhledávání parkour nebo gymnastických trenérů | oslovování na sociálních sítích, prezentace společnosti a možnosti spolupráce. Získávání kontaktů z různých zdrojů
• (tato část bude v rámci aktivit obsažena až v 80% času)
• Archivace kontaktů v CRM, aktualizace údajů

Organizace výběrových řízení

• Organizace výběrových řízení především pro obsazení vedoucích pozic organizace, externích dodavatelů.
• Příprava podkladů pro vedení společnosti 
• Příprava smluv, popřípadě vyjednávání podmínek

Profesní předpoklady

• Výborná počítačová gramotnost (Microsoft Office + Google aplikace)
• Čeština – výborná znalost (vč. písemného projevu)
• SŠ vzdělání s maturitou/ VŠ vzdělání
• Zkušenosti s personalistikou a akviziční činností preferováno

Osobnostní předpoklady

• Spolehlivost, zodpovědnost a vlastní iniciativa, flexibilita.
• Výborné komunikační a organizační dovednosti.
• Chuť se neustále rozvíjet a vzdělávat (vysoké nároky na učení se novým věcem).
• Tah na branku, důslednost a zápal prosadit se a dotáhnout záležitosti do konce.
• Smysl pro systematičnost a analytické schopnosti, pečlivost (zejména pro práci s daty, archivaci údajů).
• Očekáváme plné nasazení, maximální spolehlivost, profesionalitu a zájem o rozvoj společnosti, dlouhodobá spolupráce.
• Podmínkou je kvalitní internetové připojení | Kamera pro online jednání

Nabízíme

• Předpokládaná časová dotace: 3-4 hodin dle domluvy (flexibilní pracovní doba v závislosti na sezonalitě)
• Práce z domova (setkání v Praze 1x měsíčně – aktuálně neaplikujeme)
• Práce na živnostenský list
• Možnost postupu v rámci společnosti 
• Odměna: dle dohody + bonus za akviziční činnost

Další informace

Nástup možný od 1.10.2022

Pošlete nám prosím svůj životopis a motivační dopis.Zašleme Vám k vyplnění krátký dotazník k upřesnění některých údajů.
(bez životopisu a dotazníku, nebude mít uchazeč příležitost účastnit se prvního kola online pohovorů)

Případné první kolo proběhne formou videohovoru Skype | Google Meet

Informace o společnosti webu Zohir a Facebook Zohir 

Děkujeme. Zohir Team