Mzdový/á účetní – personalista/tka (nástupní mzda 28 000 - 30 000 Kč)

Náplní Vaší práce bude zejména:

• kompletní zpracování mezd pro cca 350 zdravých / OZP zaměstnanců (DPP i HPP) – od nástupu až po výstup
• pravidelná komunikace s orgány státní správy (OSSZ, ZP, FÚ atd.)
• agenda spojená s exekucemi a insolvencemi
• provádění ročního zúčtování daně, ELDP
• personální činnost (tvorba pracovních smluv, DPP, DPČ, kontrola dodaných dokladů)
• aktivní spolupráce s vedoucími jednotlivých středisek a jejich podpora
• zodpovědný a diskrétní přístup ke zpracovávaným informacím

Profil ideální/ho kandidátky/a:

• je precizní a dotahuje věci do konce
• musí mít praxi 1 rok na pozici mzdové účetní - podmínkou (nehledáme mistra světa se stoletou praxí, jsme připraveni Vás ledacos naučit, budete – li chtít, ale praxe je nutná)
• orientuje se v problematice zaměstnávání osob zdravotně znevýhodněných či invalidních - výhodou
• pružně reaguje za změny a přitom nezapomene na souvislosti
• svou práci zvládá v požadovaném čase a bezchybně (samozřejmě nejsme stroje – pokud se stane nějaká chybka, dokáže se k ní přiznat a okamžitě sjednat nápravu)
• nekonfliktní osobnost, s níž bude radost spolupracovat

Rádi Vám nabídneme:

• podporu a zázemí stabilního zaměstnavatele s 23 letou historií a jasnou vizí do budoucna
• práci na hlavní pracovní poměr a plný úvazek (40 hodin týdně) nedaleko centra Ostravy
• pružnou pracovní dobu
• stravenky (stravenková karta)
• sick days
• možnost občasné práce z domova
• měsíční prémie a roční odměny, odměny při pracovním výročí a další
• interní i externí vzdělávání (odborná školení, výuka cizího jazyka, obsluhy PC a další)
• zaučení na pozici a podporu ostatních kolegů

Tato pozice je vhodná pro OZP – těm nabízíme pracovní smlouvu na dobu neurčitou a náborový příspěvek až do výše 12 000 Kč.

Nástupní mzda: 28 000 - 30 000 Kč (podle nabytých zkušeností) + po zkušební době motivační prémie