Personalista/tka – HR GENERALIST

Náplň práce:

• starat se o kompletní zastřešení náborového procesu
• Zpracování, vedení a zajištění kompletní personální agendy spojené se vznikem, změnami a ukončováním pracovních poměrů.
• Identifikování personálních potřeb a nábor nových zaměstnanců (vedení a koordinace výběrových řízení).
• Řízení adaptačních a bilančních procesů ve spolupráci s vedoucími pracovníky.
• Zajištění plnění zákonných povinností v oblasti BOZP a PO týkajících se kvalifikačních, odborných a zdravotních předpokladů pracovníků ve spolupráci s vedoucími pracovníky a technikem BOZP a PO.
• Organizování firemních akcí.
• Spoluúčast na implementaci nových a zlepšování současných interních procesů (Employer Branding, firemní kultura apod.).

Požadujeme:

• Předchozí praxi na obdobné pozici alespoň 5 let (výhodou je praxe z výrobní společnosti).
• Zkušenosti s aktivním vyhledáváním a náborem talentů (od preselekce uchazečů, přes vedení výběrových řízení až po onboarding).
• Schopnost a ochotu učit se novým věcem.
• Znalost pracovněprávní, mzdové a GDPR legislativy.
• Velmi dobré komunikační, organizační a prezentační dovednosti. Máte rád/a lidi a umíte jim vysvětlit, co a proč děláte.
• Proaktivní přístup, samostatnost, spolehlivost a zodpovědnost.
• Výborná znalost MS Office, znalost systému QI výhodou.
• Řid. průkaz sk. B, znalost anglického jazyka výhodou.

Nabízíme:

• Pracovní smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
• Mzda 35.000 – 45.000 Kč/měsíc
• Benefity – prémie, mobilní telefon, notebook, flexibilní pracovní doba
• Stravenky/Příspěvek na stravování
• 5 týdnú dovolené
• Vzdělávací kurzy, školení, možnost občasné práce z domova
• Místo výkonu práce Bystrovany (Olomouc)